Nuestras Soluciones
Nos unimos a cada cliente/organización, para que sea el escenario donde los empleados desarrollen su propio bienestar como palanca de motivación, creatividad y madurez.
Aplicando técnicas medibles para individuos y equipos, aumentamos la armonía, el compromiso y la retención del talento.
Intervenciones
1. Intervención: Micro-Pausa
Duración: 1 mes
Objetivos: Incorporación del hábito de la Micro-pausa en la Organización
2. Intervención: Calma Mental
Duración: 3 meses
Objetivos: Profundizar la calma mental para aumentar la relajación, la estabilidad y la claridad.
3. Intervención: Mantenimiento de la Bienestabilidad
Duración: 1 año
Objetivos: Apoyar y mantener la bienestabilidad dentro de la organización.
Coaching
1. Coaching para Individuos
Duración: a determinar, después de conversaciones con el cliente.
Objetivos: Alcanzar tu potencial y aumentar exponencialmente tu bienestar.
2. Coaching de Equipos
Duración: a determinar después de conversaciones con el cliente.
Objetivos: Ayudar a los equipos a estar alineados en torno a un propósito común, establecer un espíritu y una visión inspiradoras, definir roles claros, comprometerse con la responsabilidad del equipo, tomar decisiones poderosas y tomar medidas afirmativas.
Being Profile
Que es el Being Profile (Perfil del Ser)
El perfil del ser es la primera herramienta de evaluación ontológica del mundo (*). Es utilizado por entrenadores profesionales, líderes y gerentes de todo el gobierno, corporativo, sin fines de lucro y otras organizaciones para descubrir los aspectos únicos de la persona y sus oportunidades para nuevos niveles de rendimiento personal.
Este trabajo original ha revolucionado cómo los líderes se acercan a la producción de resultados en sus lugares de trabajo y más allá. En lugar de la política y las fachadas de la oficina, miles de personas ahora lideran a sus organizaciones y comunidades con cualidades como autenticidad, integridad, responsabilidad, compromiso, confiabilidad y asertividad.
