Question 1

¿Qué es el bienestar en las Organizaciones?

Accepted Answer

Que las organizaciones  apuestan invirtiendo tiempo, recursos y esfuerzo para que sus empleados prosperen manifestando  la mejor versión posible de sí mismos. 
Cuando los empleados se sienten apoyados, valorados, cuidados, seguros y escuchados, es cuando hablamos de bienestar organizacional.

Question 2

¿Cómo mejora la salud mental y el bienestar de los empleados? ¿Cómo es su metodología?

Accepted Answer

Nuestro método denominado CONFORME se basa en 3 grandes pilares que se relacionan y se nutren entre sí:

1- Conciencia: Desarrollar la capacidad de estar presente de manera  consciente a través de la auto-observación guiada.
2- Forma: El uso de diversas técnicas que provienen del mindfulness, el yoga, el coaching y la meditación entre otras.
3- Medida: la recopilación y análisis de datos nos  permite registrar, conocer y comprender el momento actual de las personas en la organización para establecer estrategias de acción de mejora constante hacia el bienestar.

Question 3

¿Qué significa apoyar proactivamente la salud de los empleados?

Accepted Answer

Creemos que adoptar un enfoque preventivo para la salud  del empleado evita el deterioro y el sufrimiento innecesario del mismo que puede llegar a causar enfermedad, absentismo e improductividad para la empresa. 
Es por esta razón que nos dedicamos a implementar hábitos diarios  de salud que conllevan un gran cambio en la cultura de la empresa y en el desempeño de los trabajadores.

Question 4

¿Qué es el bienestar en las Organizaciones?

Accepted Answer

Que las organizaciones  apuestan invirtiendo tiempo, recursos y esfuerzo para que sus empleados prosperen manifestando  la mejor versión posible de sí mismos. 
Cuando los empleados se sienten apoyados, valorados, cuidados, seguros y escuchados, es cuando hablamos de bienestar organizacional.

Question 5

¿Cómo ayuda el ejercicio a la salud?

Accepted Answer

El ejercicio mejora el estado de ánimo, aumenta la energía vital y aumenta la capacidad de atención y concentración ; Se ha demostrado que el ejercicio regular ayuda a dormir, reduce el estrés y aumenta la autoestima.  
Es por ello que gran parte de nuestra intervención integra técnicas que utilizan el trabajo corporal,  de  respiración y de  calma mental  a través de actividades físicas.

Question 6

¿ A cuántas personas podéis acompañar?

Accepted Answer

Gracias al uso de la tecnología y a nuestra nueva aplicación de acompañamiento al  bienestar, podemos apoyar a empresas y equipos de todos los tamaños. 
Para acompañar de manera personalizada proponemos un máximo de entre 30-40 personas por proyecto de intervención.

Question 7

¿Cómo es una intervención en el lugar de trabajo?

Accepted Answer

Nuestro trabajo es ayudar a los líderes a crear lugares de trabajo lo más saludables y productivos posibles;  
Tenemos diferentes modelos de intervención que abarcan la implementación de hábitos saludables a través de las micro-pausas, la formación a líderes y acompañamiento con coaching.

Preguntas frecuentes