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Preguntas frecuentes

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FAQ's about Wellbeing
  • ¿Qué es el bienestar en las Organizaciones?  
    Que las organizaciones apuestan invirtiendo tiempo, recursos y esfuerzo para que sus empleados prosperen manifestando la mejor versión posible de sí mismos. Cuando los empleados se sienten apoyados, valorados, cuidados, seguros y escuchados, es cuando hablamos de bienestar organizacional.
  • ¿Cómo mejora la salud mental y el bienestar de los empleados? Â¿Cómo es su metodología?
    Nuestro método denominado CONFORME se basa en 3 grandes pilares que se relacionan y se nutren entre sí: 1- Conciencia: Desarrollar la capacidad de estar presente de manera consciente a través de la auto-observación guiada. 2- Forma: El uso de diversas técnicas que provienen del mindfulness, el yoga, el coaching y la meditación entre otras. 3- Medida: la recopilación y análisis de datos nos permite registrar, conocer y comprender el momento actual de las personas en la organización para establecer estrategias de acción de mejora constante hacia el bienestar.
  • ¿Qué significa apoyar proactivamente la salud de los empleados?
    Creemos que adoptar un enfoque preventivo para la salud del empleado evita el deterioro y el sufrimiento innecesario del mismo que puede llegar a causar enfermedad, absentismo e improductividad para la empresa. Es por esta razón que nos dedicamos a implementar hábitos diarios de salud que conllevan un gran cambio en la cultura de la empresa y en el desempeño de los trabajadores.
  •   ¿Qué es el bienestar en las Organizaciones?
    Que las organizaciones apuestan invirtiendo tiempo, recursos y esfuerzo para que sus empleados prosperen manifestando la mejor versión posible de sí mismos. Cuando los empleados se sienten apoyados, valorados, cuidados, seguros y escuchados, es cuando hablamos de bienestar organizacional.
  • ¿Cómo ayuda el ejercicio a la salud?
    El ejercicio mejora el estado de ánimo, aumenta la energía vital y aumenta la capacidad de atención y concentración ; Se ha demostrado que el ejercicio regular ayuda a dormir, reduce el estrés y aumenta la autoestima. Es por ello que gran parte de nuestra intervención integra técnicas que utilizan el trabajo corporal, de respiración y de calma mental a través de actividades físicas.
  • ¿ A cuántas personas podéis acompañar?
    Gracias al uso de la tecnología y a nuestra nueva aplicación de acompañamiento al bienestar, podemos apoyar a empresas y equipos de todos los tamaños. Para acompañar de manera personalizada proponemos un máximo de entre 30-40 personas por proyecto de intervención.
  • ¿Cómo es una intervención en el lugar de trabajo?
    Nuestro trabajo es ayudar a los líderes a crear lugares de trabajo lo más saludables y productivos posibles; Tenemos diferentes modelos de intervención que abarcan la implementación de hábitos saludables a través de las micro-pausas, la formación a líderes y acompañamiento con coaching.
FAQ's about Being Profile
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