Sobre Nosotros
Acompañamos a la organización a ser el escenario donde los empleados desarrollen su propio bienestar como palanca de motivación, creatividad y madurez.
Aplicando técnicas medibles de bienestar individual y de equipo que aumentan la armonía, el compromiso y la retención del talento.
Nuestra Historia
byWellbeing nace de forma orgánica en 2019 como respuesta a la petición del CEO de una startup tecnológica que busca un servicio externo que cuide el bienestar de su equipo.
En respuesta a esta solicitud, reunimos a tres profesionales con una larga experiencia global para presentar un plan de intervención que respondiera a las inquietudes de ese directivo de forma humana, estratégica, medible y rentable.
Acordamos un plan de intervención de 9 meses renovables que resultó un éxito para la empresa. Como resultado de nuestra intervención disminuyó el estrés, aumentó la motivación, el ausentismo laboral fue inexistente y la sensación de la pertenencia al equipo se refleja en el índice de rotación voluntaria que fue cero, durante el tiempo que estuvimos cuidando al equipo, por 3 años.
Fruto de esta experiencia nos dimos cuenta de la necesidad real que tienen las empresas. Y por eso este proyecto ha ido tomando forma, firmeza e impulso.
Actualmente atendemos empresas comprometidas con valores comunes; están convencidos de que el bienestar de sus empleados es clave para el éxito de todos.
diana ingram
diana ingram
Qué Saber
Trabajamos para asegurar la eficacia y evitar sufrimientos innecesarios, logrando madurez y compromiso.
Gran
Renuncia
41%
Desvinculación Emocional
60%
Estrés
Laboral
44%
El 41% de los empleados se plantea dejar su trabajo voluntariamente. Fuente: Work Tend Index 2021 de Microsoft
Aumenta el número de empleados que se sienten desvinculados emocionalmente del trabajo. Fuente: Informe anual de Gallup sobre el estado del trabajo global
Incremento del 44% del estrés laboral hasta un máximo histórico. Fuente: Informe anual de Gallup sobre el estado del trabajo global
Por qué byWellbeing
Motivación
La motivación es la clave del bienestar en una empresa exitosa.
El éxito se alcanza cuando hay un equipo comprometido y eficaz donde cada uno aporta valor a lo que hace y quiere seguir creciendo con el proyecto.
Por eso es tan importante cuidar a las personas.
Retención de talento
Retener el talento ya no es solo cuestión de ofrecer más dinero o comodidad.
Se necesita el arte de generar sentido de pertenencia y reconocimiento del valor personal y laboral.
Por ello, el arte de cuidar el bienestar está tomando tanta relevancia en las empresas.
Datos medibles
Nuestro método de acompañamiento y seguimiento nos permite obtener resultados medibles con los que generar estrategias de acción para crecer de manera armónica, sólida y fiel a los valores del proyecto empresarial.
​
Dichos resultados se utilizan posteriormente para generar mejoras dentro de la empresa.
Motivación
Retención
de Talento
Datos Medibles
¿Tiene preguntas? ¿Quiere saber más?
No dude en comunicarse completando el formulario a continuación o consulte nuestra sección de preguntas frecuentes aquÃ.